1.Neuer Fond aufgelegt: 500 Mio, davon 420 eingesammelt, die Schließung des Fonds wird wohl nur ein paar tage dauern. das werden m.e. die nächsten good news. Keine Verwässerung, aber glzt. Beteiligung mit 28%+x am Fonds über die nächsten 12 Jahre. Geniales Investmentvehikel, steigert den shareholdervalue und beendet die wechselnden co-Beteiligungen.
2.Nicht zu unterschätzen: Neue Publicity: Jamie Oliver, als neuer langjähriger Partner und beratender Starkoch von Hello Fresh. Damit wird auch der bekanntheitsgrad u.v.a der beliebtheitsgrad enorm gesteigert, somit die marke und der shareholdervalue, der nach den letzten Finanzierungsrunden bereits 2 mal über der 2Mrd.-Marke stand. Kein Investor schenkt Rocket Geld, ein bisschen gepuscht wird aber immer (dafür erhält man andere Vorteile oder ist bereits an Erfolgsprojekten beteiligt gewesen), das sollte jedem klar sein. Der Wert könnte aber bereits 2017-18 Realität werden, sobald die Marktführerschaft zementiert ist.
3. Delivery Hero kommt in Q4 an die Börse. Das ist ziemlich sicher, da die Banken schon in den Startlöchern stehen.
4. Die Brüder geben sich kämpferisch und treten vehement an die Öffentlichkeit um für mehr Transparenz zu sorgen. Artikel über verwüstete Wohnungen sind m.E. gefaked und wahrscheinlich sogar von der Konkurrenz mitlanciert. Die im Artikel erwähnte Frau scheint eine Betrügerin zu sein, da sie Millionen forderte wg entgangem Wohnungsverkauf. Das gleiche Argument bzw. Problem hatte sie auch vor 2 Jahren bei einer Wohnung von ihr in London(merkt ihr was?). Da zog sie allerdings ihre Klage zurück, nachdem der Schummel aufgeflogen ist. Die Wohnung in London wurde angeblich dann gleich verkauft (wahrscheinlich an AirB2B...lol)
Weitere Artikel entlarven sich bei genauerem Hinsehen ebenfalls lanciert (von Konkurrenten, Neidern oder gar Leerverkäufern). Wird wahrscheinlich auch einmal ein Skandal wenn man sich die illegalen Nebeneinkünfte mancher Journalien mal genauer ansieht.
5. Einer der größten Leerverkäufer verabschiedet sich großteils vom Markt. Den Rest hat er wahrscheinlich gestern eingedeckt (schaut zumindest so aus beim Xetra-schluß)
6.Massiver Personalabbau. Nicht weils so schön ist, sondern weil es das Geschäftsmodell so verlangt. Automation bzw. Rationalisierung der Abläufe (Skalierung) ab Erreichen bestimmter Unternehmensphasen. Verkauf oder Schließung von Geschäftsmodellen, die zuwenig skalierbar sind, also wahrscheinlich keine Marktführerschaft erlangen können oder nur mit hohem finanziellem Aufwand (größere Konkurrenten)