jedes Jahr jedes große Unternehmen. Nur bei Tesla versuchen die Bären seit Jahren daraus eine Story zu machen. Lernfähigkeit = Null!
Im Gegenteil, es ist eher als besonders positives Zeichen zu erreichen, weil diese Manager meistens nach dem Erreichen eines wichtigen Meilensteines gehen und gegangen sind. Denn der ideale Zeitpunkt zum Gehen ist nach dem erfolgreichen Abschluss eines Projektes. Nach mehr als einem Jahrzehnt intensivster Arbeit bei Tesla haben sie sich eine Erholungsphase mehr als verdient, nicht nur finanziell.
Man kann sich also überlegen was diese zwei Manager verantwortet haben und darf sich auf die Präsentation übermorgen freuen.
Im Gegenteil, es ist eher als besonders positives Zeichen zu erreichen, weil diese Manager meistens nach dem Erreichen eines wichtigen Meilensteines gehen und gegangen sind. Denn der ideale Zeitpunkt zum Gehen ist nach dem erfolgreichen Abschluss eines Projektes. Nach mehr als einem Jahrzehnt intensivster Arbeit bei Tesla haben sie sich eine Erholungsphase mehr als verdient, nicht nur finanziell.
Man kann sich also überlegen was diese zwei Manager verantwortet haben und darf sich auf die Präsentation übermorgen freuen.