07.02.2007 09:50
D+S europe AG: Wachstumsschub durch neue Großaufträge
Hamburg (ots) -
D+S europe AG (Nachrichten/Aktienkurs) : Wachstumsschub durch neue Großaufträge: D+S europe schafft über 600 neue Arbeitsplätze
- Führenden Unternehmen aus Telekommunikation, Internet Service Providing und Energie übertragen D+S europe langfristig ihren Kundenservice - Komplexe Aufgaben mit hohem Service- und Vertriebsanspruch
Die D+S europe AG (ISIN:
DE0005336804) schafft mehr als 600 neue Arbeitsplätze. Im Januar wurden bereits 90 neue Mitarbeiter eingestellt. Bis einschließlich Juni hat das Unternehmen in seinen bundesweiten Communication Centern mehr als 550 weitere Stellen für Kundenberater und Teamleiter zu besetzen. Der Aufbau wird schwerpunktmäßig an den Standorten Bremerhaven (+145 Mitarbeiter), Itzehoe (+96), Frankfurt/Oder (+207), Hamburg (+32) und Augsburg (+74) vorgenommen.
Hintergrund des Wachstums sind mehrere neue Großaufträge von Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation, Internet Service Providing und Energie. Diese haben der D+S europe AG langfristig die kaufmännische und technische Kundenbetreuung übertragen. Insgesamt nähert sich der Konzern mit diesem Wachstumsschub einer Zahl von über 4.000 Mitarbeitern.
"Der enorme Zuspruch auf unsere ganzheitlichen Kundenmanagement-Lösungen bestätigt unsere Prognosen einer hoch dynamischen Geschäftsentwicklung", sagt der Vorstandsvorsitzende der D+S europe AG, Dipl.-Ing. Achim Plate. Das Unternehmen plant 2007 gegenüber dem Vorjahr auf Konzernebene einen Umsatzanstieg um mehr als 25% und ein 07.02.2007 09:50
D+S europe AG: Wachstumsschub durch neue Großaufträge
Hamburg (ots) -
D+S europe AG (Nachrichten/Aktienkurs) : Wachstumsschub durch neue Großaufträge: D+S europe schafft über 600 neue Arbeitsplätze
- Führenden Unternehmen aus Telekommunikation, Internet Service Providing und Energie übertragen D+S europe langfristig ihren Kundenservice - Komplexe Aufgaben mit hohem Service- und Vertriebsanspruch
Die D+S europe AG (ISIN:
DE0005336804) schafft mehr als 600 neue Arbeitsplätze. Im Januar wurden bereits 90 neue Mitarbeiter eingestellt. Bis einschließlich Juni hat das Unternehmen in seinen bundesweiten Communication Centern mehr als 550 weitere Stellen für Kundenberater und Teamleiter zu besetzen. Der Aufbau wird schwerpunktmäßig an den Standorten Bremerhaven (+145 Mitarbeiter), Itzehoe (+96), Frankfurt/Oder (+207), Hamburg (+32) und Augsburg (+74) vorgenommen.
Hintergrund des Wachstums sind mehrere neue Großaufträge von Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation, Internet Service Providing und Energie. Diese haben der D+S europe AG langfristig die kaufmännische und technische Kundenbetreuung übertragen. Insgesamt nähert sich der Konzern mit diesem Wachstumsschub einer Zahl von über 4.000 Mitarbeitern.
"Der enorme Zuspruch auf unsere ganzheitlichen Kundenmanagement-Lösungen bestätigt unsere Prognosen einer hoch dynamischen Geschäftsentwicklung", sagt der Vorstandsvorsitzende der D+S europe AG, Dipl.-Ing. Achim Plate. Das Unternehmen plant 2007 gegenüber dem Vorjahr auf Konzernebene einen Umsatzanstieg um mehr als 25% und ein EBIT-Wachstum um über 30%.
"Unsere Strategie, die Technologie, Qualität und kundenwertorientierte Konzepte vereint, ist ein voller Erfolg", so Plate. "Unsere Auftraggeber brauchen optimierte Ressourcensteuerung, wie wir sie mit unserer eigenentwickelten Intraday Complete Control (ICC) garantieren. Sie wünschen homogene Mehrwertdienste für Festnetz und Mobilfunk. Und sie wollen umsichtig eingesetzte Sprachautomatisierung. Ebenso verlangen sie im Qualitätsmanagement überzeugende Konzepte und messbare Erfolge. Und nicht zuletzt erwarten sie zukunftsorientierte Lösungen, um das Verhältnis der Investition in die Kundenbeziehungen und der Wertschöpfung aus den Kundenbeziehungen zu optimieren."
Bewerber sollten vorzugsweise über kaufmännische Kenntnisse und Kommunikationsstärke verfügen. Auch Quereinsteiger aus anderen Berufsbildern sind willkommen. Zur Ausübung ihrer Tätigkeiten erhalten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der D+S europe AG eine mehrwöchige Grundausbildung sowie regelmäßige Weiterbildungen. Bewerber wenden sich bitte an die kostenlosen Bewerberhotlines, die auf
www.dseurope.ag aufgeführt sind. Selbstverständlich können auch schriftliche und elektronische Bewerbungen eingereicht werden.
Über D+S europe:
Die D+S europe AG ist einer der führenden Lösungsanbieter für ganzheitliches Kundenmanagement. Unabhängig vom Kommunikationsweg, ob Festnetz, Mobil, übers Internet, TV oder schriftlich managt D+S europe die Kontakte von Unternehmen mit ihrem wichtigsten Asset, den Privatkunden. D+S europe verbindet, liefert Inhalte sowie Content und führt die Abrechnung für die Unternehmen durch. Kundenmanagementprozesse können dabei komplett vom Unternehmen ausgelagert werden: von der Identifizierung interessanter Kontakte, über die Ermittlung des idealen Kommunikationsweges und der Ansprache bis gegebenenfalls zum Inkasso. Die Unterstützung durch modernste Technologie sorgt dabei für höchste Zufriedenheit beim Auftraggeber und bei den Endkunden. International führende Unternehmen arbeiten mit D+S europe zusammen, die von über 3.500 Mitarbeitern in ganz Deutschland sowie in Österreich, Polen und Tschechien betreut werden. Die Aktie der D+S europe AG notiert im Prime Standard und ist im SDAX vertreten.
Weitere Informationen finden Sie im Internet unter
www.dseurope.ag "Unsere Strategie, die Technologie, Qualität und kundenwertorientierte Konzepte vereint, ist ein voller Erfolg", so Plate. "Unsere Auftraggeber brauchen optimierte Ressourcensteuerung, wie wir sie mit unserer eigenentwickelten Intraday Complete Control (ICC) garantieren. Sie wünschen homogene Mehrwertdienste für Festnetz und Mobilfunk. Und sie wollen umsichtig eingesetzte Sprachautomatisierung. Ebenso verlangen sie im Qualitätsmanagement überzeugende Konzepte und messbare Erfolge. Und nicht zuletzt erwarten sie zukunftsorientierte Lösungen, um das Verhältnis der Investition in die Kundenbeziehungen und der Wertschöpfung aus den Kundenbeziehungen zu optimieren."
Bewerber sollten vorzugsweise über kaufmännische Kenntnisse und Kommunikationsstärke verfügen. Auch Quereinsteiger aus anderen Berufsbildern sind willkommen. Zur Ausübung ihrer Tätigkeiten erhalten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der D+S europe AG eine mehrwöchige Grundausbildung sowie regelmäßige Weiterbildungen. Bewerber wenden sich bitte an die kostenlosen Bewerberhotlines, die auf
www.dseurope.ag aufgeführt sind. Selbstverständlich können auch schriftliche und elektronische Bewerbungen eingereicht werden.
Über D+S europe:
Die D+S europe AG ist einer der führenden Lösungsanbieter für ganzheitliches Kundenmanagement. Unabhängig vom Kommunikationsweg, ob Festnetz, Mobil, übers Internet, TV oder schriftlich managt D+S europe die Kontakte von Unternehmen mit ihrem wichtigsten Asset, den Privatkunden. D+S europe verbindet, liefert Inhalte sowie Content und führt die Abrechnung für die Unternehmen durch. Kundenmanagementprozesse können dabei komplett vom Unternehmen ausgelagert werden: von der Identifizierung interessanter Kontakte, über die Ermittlung des idealen Kommunikationsweges und der Ansprache bis gegebenenfalls zum Inkasso. Die Unterstützung durch modernste Technologie sorgt dabei für höchste Zufriedenheit beim Auftraggeber und bei den Endkunden. International führende Unternehmen arbeiten mit D+S europe zusammen, die von über 3.500 Mitarbeitern in ganz Deutschland sowie in Österreich, Polen und Tschechien betreut werden. Die Aktie der D+S europe AG notiert im Prime Standard und ist im SDAX vertreten.
Weitere Informationen finden Sie im Internet unter
www.dseurope.ag