Der Laden sollte dicht gemacht werden
1,0 Nicht empfohlen
Juni 2023
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig gute waren Süßigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Kriegt mal in den Griff, dass eure alten Männer keine Frauen mehr belästigen. Sexuelle
Belästigung/Übergriffe leider keine Einzelfälle. Ihr könnt so viel hier drunter schreiben
wie ihr wollt, jeder der in diesem Unternehmen ist und war weiß, dass ihr ein ernsthaftes
Problem damit habt. 0pfer werden nicht geschützt, nicht unterstützt, unter Druck gesetzt,
ihnen wird nicht geholfen, keine Hilfe angeboten, die Täter sind weiterhin im Unternehmen
aktiv hingegen die 0pfer entweder rausgeekelt werden oder gekündigt. Als Frau kein sicherer Arbeitsplatz.
Verschiedene Ebenen über viele Vorfälle informiert, was ist passiert? Nichts. Keine Schulungen.
Keine Prävention. Keine Konsequenzen für Täter. Im Gegenteil: Sollte der Täter eine Gehaltsklasse
über dir stehen, dann brauchst du dich gar nicht erst beschweren. Mit denen passiert nichts.
Ihr könnt es so viel abstreiten wie ihr wollt, aber wir kennen die Wahrheit.
Verbesserungsvorschlag: schließt den Laden.
Arbeitsatmosphäre
Auf jeder Ebene von Vorstand bis zum letzten tr0ttel wird jede Art von Mobbing, Übergriffen,
etc. geduldet. Beschwerden bringen absolut nichts. Sicherer Ort? Definitiv nicht. Für Frauen? Noch weniger.
Image
Ich kenne niemanden der da raus ist und ein nettes Wort über diese Firma verloren hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Jobcenter lohnt sich mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nie von gehört, dass die was für die Umwelt tun.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden, man denkt man wäre auf dem Bazar. Du bist kaum 1 Minute aus
dem Raum und schon wird losgelegt. Und das bei vermeintlich Erwachsenen Leuten. Geht
euch ein Leben suchen, ich glaub davon habt ihr nicht so viel. Sexuelle Belästigung und
sexuelle Übergriffe werden von Kollegen klein und runter geredet. Da das Durchschnittsalter
bei 200 Jahren liegt, sind die meisten Herrschaften der Meinung es wäre OK Frauenfeindliche
Dinge zu sagen oder Frauen in irgendeiner Form anzutatschen. Wird auf allen Ebenen gedudelt
und runtergespielt. Einem wird eingeredet, dass es halb so wild wäre. Ekelhaftes Pack.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt und gefördert wirst du nur wenn du denen da oben den Hintern kraulst. Ältere die etwas langsamer
sind sind ganz schnell weg.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schauen bei sexuellen Übergriffen entweder weg oder schauen zu und handeln nicht.
Ist keine Seltenheit in diesem Unternehmen. Es wurde krampfhaft versucht Struktur in dieses
Unternehmen zu bringen. Ich kann nur so viel zu sagen: hat alles, aber nicht geklappt. Anfang-Mitte
20-jährige denen die Rolle als Team-Leiter zu Kopf gestiegen ist und dachten sie wären nun irgendeine
Führungskraft (an Irrelevanz nicht zu übertreffen) welche ihre Macht komplett ausgenutzt haben nur
um dir einen auszuwischen. Das Büroleben mit diesen Vorgesetzten war wie im Zirkus. Keiner hat so
wirklich Ahnung von dem was er tut.
Arbeitsbedingungen
Gefühlt 10 Stockwerke mit 10000qm nur um dann zu 20 in einen Raum gesteckt zu werden.
Die wissen auf jeden Fall was Wirtschaftlichkeit bedeutet. So viele benefits werden einem
versprochen. Nichts davon kommt an. Du bekommst dort nichts.
Kommunikation
Die Meetings: zum totlachen. Da hat man sich immer wieder gefragt welcher Hampelmann
nun was sagen wird. Nie hat irgendjemand zugehört. Aber sinnvoll war es auf der anderen
Seite: in der Zeit konnte man ein Nickerchen machen oder in der Nase bohren (also wichtigere Dinge)
Gleichberechtigung
Sehr lustig
Interessante Aufgaben
Einem Ast beim wachsen zu zuschauen ist interessanter als diese Arbeit.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
www.kununu.com/de/smartbroker-ag/kommentare